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2022年01月17日

🐻小樽・後志管内11月求人倍率❕&2021年度4月~9月の観光客数

🐻✋小樽・後志管内の昨年11月の有効求人倍率は、小樽公共職業安定所管内(小樽市など6市町村)が前年同月比0・17ポイント増の1・23倍、岩内職安管内(岩内、倶知安町など14町村)が同0・20ポイント増の1・24倍と、いずれも7カ月連続で上昇した。


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小樽の街を見守る犬🐶『ぶん公』

小樽職安管内の有効求人数は同8・7%増の2325人、有効求職者数は同5・7%減の1895人。同職安は「昨年9月の緊急事態宣言解除で求人が回復し、求職者の就職も決まってきている」と話す。岩内職安の有効求人数も同13・2%増の1118人、有効求職者数は同5・1%減の900人だった。


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小樽職安(ハローワーク小樽)

岩内職安管内のうち、倶知安町等羊蹄山麓6町村の有効求人倍率は1・42倍で、前年同月を0・31ポイント上回りました。

ただ今年に入り北海道内でオミクロン株が拡大し、先行きが不透明です。 

派遣や非正規雇用等も回復が見られていないので、本格的な改善にはまだ程遠いです。

また小樽、岩内両公共職業安定所がまとめた昨年6月1日時点の《障害者雇用状況❕》によると、小樽職安管内(小樽、余市など6市町村)の民間企業の障害者雇用率は1・99%で前年と変わらず、岩内職安管内(岩内、倶知安など14町村)は2・22%で前年に比べ0・16ポイント改善した。

いずれも法定雇用率の「2・3%」は達成できなかった。

法定雇用率は昨年3月に2・2%から引き上げられた。

調査に答えた従業員43・5人以上の民間企業は小樽職安管内で104社、岩内で30社。

🐻👍【小樽・後志管内の2021年度4月~9月の観光客数】

後志総合振興局は6日、2021年度上半期(4~9月)の後志管内の観光客数(日帰り、宿泊の合計の延べ人数)が前年度同期比4・2%減の601万4千人だったと発表した。

このうち、外国人の宿泊客数は24・8%増の4千人となったものの、新型コロナ禍前の19年度上半期の30万2千人を大きく下回った。

コロナ禍による外出自粛や、外国人の入国制限が影響したとみられる。観光客数の減少は2年連続で、コロナ禍の影響が既に出ていた前年度上半期をさらに下回った。

内訳は日帰り客が549万1千人、宿泊客が52万3千人。市町村別では小樽市が前年度同期比3・8%増の136万2千人、喜茂別町が10・5%減の114万8千人、積丹町が4・3%減の66万3千人、ニセコ町が8・1%増の48万2千人と続いた。

記事の一部引用:北海道新聞


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sintomi1 at 13:50│Comments(0)│小樽 | å¾Œå¿—

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