雇用情勢

2021年10月07日

🐻８月の管内求人倍率4カ月連続上昇・雇用情勢に今も不安定さも【小樽・岩内職安】

🐻✋小樽・後志管内の８月の《有効求人倍率》は‥小樽公共職業安定所管内(６市町村)で、前年同月比0・01ポイント増加の1・07倍、岩内公共職業安定所管内(14町村)も同0・19ポイント増加の1・20倍と、いずれも前年同月と比較して4カ月連続で上昇しました。

ただ両職安とも《求職者数》が増加傾向にあり、雇用情勢に不安定さもみられます。

小樽の街を見守る犬『ぶん公』

《小樽職安管内》の有効求人数は‥同5・1%増加の2090人で、有効求職者数は‥同3・8%増加の1949人、新規求職者数は‥同17・6%増加の394件と急増しており、同職安は‥『ダブルワークや転職で職を探す人が増えているとみられ、雇用情勢に若干の弱さがある』と指摘しています。

しかし９月下旬から札幌や小樽の一部の企業や派遣業等で､面接の際《ワクチン接種済み証明書❕》の提示を条件とする企業が増え始め、事情でワクチン接種が出来ない人等の差別になるのでは‥と問題が起きています。

残業別の新規求人は‥建設業が同51・4%増加の56件と好調でした。

小樽職安(ハローワーク小樽)

《岩内職安》管内での有効求人数は‥同5・0%増加の996人、有効求職者数は‥12%減少の830人、新規求職者数は‥同42%増加の169件でした。

同職安管内のうち、倶知安町等羊蹄山麓6町村の有効求人倍率は‥1・20倍で、コロナ禍が広がり始めた昨年４月の1・18倍を上回る水準にまで回復しました。

記事の一部引用:北海道新聞

【🐻👍🎵今日の1曲🎵】

🎵『mylife』 how ling

約半年ぶりの新曲「my life」マイライフをYouTubeにアップしました✨
ぜひ聴いて下さい✨
✨いろんな事がありましたが、この曲を埋もれさせずに発表する事ができて感無量の極
みです☺✨

#my life　 #howling #ソングライター #新曲　 #ピアノ
— ソングライター howling (@songwriter_hl) May 23, 2021

🔍🐻how ling (ハウリング)さんについて🎵

🌟シンガーソングライター

🌟2018年5月～ソングライターとして活動し、自作曲をYouTubeで配信中。

沢山の人に歌っていきます。

【YouTube】

《ソングラジオhow ling 》

https://www.youtube.com/channel/UCPsXZUPSVceCQUNqw40g7rA

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いつも聴いていただいてるみなさま、フォロワーのみなさま、ここを訪れていただいたみなさまいつもありがとうございます☺️✨たくさんの方々から非常に高評価をいただいている新曲「月下」ですフルver.もYouTubeでぜひ聴いて下さい https://t.co/5ZsYa9gRga #月下 #howling #ソングライター pic.twitter.com/vMdvSRFLkq
— ソングライター howling (@songwriter_hl) December 2, 2018

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タグ：: howling; mylife; 小樽; 余市; 倶知安; 岩内; ニセコ; 求人倍率; 雇用情勢; 地域の課題

sintomi1 at 01:50｜Permalink│Comments(0)

2021年03月16日

🐻コロナによる失業者が後を立たず❕

🐻✋今回はコロナ禍の影響で失業者が毎月増え始めている内容❕をご紹介します。　

小樽の街を見守る犬🐶『ぶん公』

【離職者給付金の申請❕が相次ぐ(小樽市)】

新型感染の影響❕で、《離職❕❕》を余儀無くされ、再就職を出来ずにいる人に《5万円❕》を給付❕❕する《小樽市独自の事業❕》《離職者支援給付金❕❕》に申請❕が相次いでいます。
昨年8月から受付を始めて、2月1日時点❕で353件、背景には…《コロナ禍》が長期化❕して、飲食業等で影響が続いている事が浮き彫りされています。

小樽市は…《深刻な事態❕❕》として、《対象期間を延長❕》して対応しています。

同事業は…昨年3月以降❕に《コロナの影響❕》で《解雇❕》される等とした市民に《5万円の1度きり❕❕》支給❕します。
《離職前3ヵ月以上❕》勤務をしていた事等が条件❕❕で、同4月28日以降❕に《生まれた子》がいれば5万円を加算❕されます。

小樽市は当初、昨年3月～9月に離職❕した人を対象❕としたが、《厳しい雇用情勢❕❕》を受けて、段階的に《対象期間を延長❕》、現時点では…今年3月末迄❕❕としており、《申請❕》は…4月末迄です。

《事業費》は…《国の臨時交付金❕》を活用して、当初の1580万円としたが、《期間延長❕》により増額して計2260万円となりました。

《小樽市》によると、申請した353人のうち2月1日迄に349人に《支給❕》しました。

《業種別❕》では…《飲食業》20%が最多で、《小売業》19%が続きます。

《年代別❕》では…40代26%、60代21%、50代20%の順で、《女性》が約６割を占めて、《非正規雇用❕》等の女性が影響を強く受けている状況が伺えます。

《新型コロナ禍》の離職者❕への《国の支援❕》は…《返済が必要❕❕》な《緊急小口資金❕》、家賃を補助する《住居確保給付金❕》等が有るが…《現金給付はありません❕❕》。
小野寺正裕福祉部長は…『申請件数は氷山の一角の可能性がある』と話します。

【お問い合わせは…】

小樽市福祉部相談室☎0134-32-4111 内線317(小樽市役所内)へ❕

《小樽市のHP でも詳しい内容と必要書類の明記しています。》

🔍【小樽市HP 】

https://www.city.otaru.lg.jp/

小樽市の生活サポートセンター《たるさぽ》では…《仕事での悩み❕😞🌀》や《家族👪の悩み😞🌀》や《生活での悩み😞🌀》、《今後の治療や入院での悩み😞🌀》など《専門の相談員❕❕》がお話しを聞いて✨😆👂《問題解決❕❕》に向けてサポートします。

《相談は…無料❕❕》で相談の際は…事前に予約❕が必要です。(※生活保護受給者は対象外です。)

《お問い合わせ・ご予約は…》

☎0134-33-1124、0134-33-1128

時間(平日のみ)9:00～17:00

小樽市生活サポートセンター《たるさぽ》

小樽市花園4-2-14　花園ビル2階(1階が元小樽市消防本部の整備工場が有った場所です。)

【生活保護の申請方法❕❕】

●保護申請書

●収入を証明する書類（給与明細、年金振込通知書など）

●資産を証明する書類（預貯金通帳など）

【申請の手続き場所❕】

最寄りの自治体に有る《生活保護課》の窓口で申請します。

または住所地を担当する福祉事務所等に相談や申請を行います。

(※自治体によっては…《申請方法》と《申請内容》、《申請条件》が異なる場合が有ります。最寄りの自治体に有る《生活保護課》にご相談ください。🙇

【小樽・後志管内求人12ヵ月連続前年割れ❕】

小樽、岩内の両職業安定所は…《1月の雇用失業情勢❕❕》をまとめました。

《求職者》1人に対する求人数を示す《有効求人倍率❕》は…《小樽職安》が前年同月比0・41ポイント減少の1・02倍❕、《岩内職安》も同0・84ポイント減少の0・88倍❕で、いずれも《12ヵ月連続❕》で前年同月を下回りました。

小樽職安

長引くコロナ禍❕で観光産業を中心に回復が見通せない状況です。

《小樽職安》の《新規求人数❕》は…674人と前年同月比19・7%減少、人手不足❕が続く《社会福祉・介護》で増えたが、《宿泊・飲食》で減りました。

《岩内職安》の《新規求人数❕》は…302人と同17・3%減少、《宿泊・飲食》、《生活関連サービス・娯楽》等で減少しました。

岩内職安の管轄地域で有る倶知安町内でクラスターが発生❕した事も有り、求人数は…496人と前月(596人)より大幅の減少しました。

新型コロナウイルスの影響が続く中、仕事を失った人のうち感染の拡大などを理由に求職活動をしていないのは去年12月の時点で59万人に上るとみられることが専門家の試算でわかりました。国が公表する失業者には含まれておらず、専門家は「公的な支援が十分に届いていない可能性があり実態の把握が必要だ」と指摘しています。

総務省の労働力調査によりますと、去年12月の「完全失業者数」は194万人で、前の年の同じ月と比べて49万人増え、失業率は2.9％となっています。

「完全失業者」は失業した人のうち、仕事があればすぐに働くことができ、仕事を探す「求職活動」をしていた人です。

一方、再就職を希望しても、感染の拡大などを理由に「求職活動」を控え、「完全失業者」に含まれない人が多くなっているとみられます。

一部記事の引用:小樽市、北海道新聞、たるさぽ

【🐻👍🎵今日の1曲🎵】

🎵『月下』　how ling

🔍🐻how ling (ハウリング)さんについて🎵

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sintomi1 at 01:50｜Permalink│Comments(1)

2021年03月02日

🐻JR北海道の社員24人にPCR 検査❕列車の運休も❕&障害者の雇用が法定届かず❕【小樽・岩内職安】

🐻✋①【JR北海道社員24人PCR検査❕小樽～倶知安間一部列車の運休も❕】

JR北海道は社員２人が新型コロナウイルスに感染したと発表しました。
このため、3月1日は函館線であわせて３１本の運休が出ています。

先月２５日と２８日に感染が確認されたＪＲ北海道の社員２人は、倶知安保線管理室で函館線の線路メンテナンスなどの業務にあたっていました。

乗客との接触機会はないのですが、普段倶知安町内にあるＪＲ北海道の休憩・宿泊所を利用しているため、２人と同じ職場の社員に加え、同じ休憩所を利用しているJR北海道小樽運転所運転士２４人を含む社員についてもＰＣＲ検査を行うこととなりました。

この影響で3月1日は函館線の小樽～長万部(おしゃまんべ)間を結ぶ区間を中心にあわせて３１本の運休が出ています。

JR小樽駅

JR倶知安駅

そのため、函館線は小樽～長万部間で多数の運休が発生。3月1日の同区間は15時以降では上下合わせて18本の運休が決定しており、小樽発16時52分・18時42分・19時30分・21時35分の各上り（倶知安、長万部方面）がバスによる代行輸送の予定でしたが…この小樽～長万部間は列車本数の少ないローカル区間で、3月1日は上下とも午前中の約半数の列車が運休、15時以降の時間帯は全便が運休という異例の事態になった。

また3月2日は、低気圧接近の影響で当該区間の終日運休が発表されています。

【終日運転見合わせ】3月2日

函館線　小樽－森　滝川－旭川
室蘭線　長万部－苫小牧　沼ノ端－岩見沢
石勝線　南千歳－新得
根室線　滝川－根室
釧網線　網走－釧路
留萌線　深川－留萌
石北線　新旭川－網走
宗谷線　旭川－稚内
富良野線　旭川－富良野

札幌圏　一部列車が運休
函館線　岩見沢－滝川　朝の通勤時間以降は終日運休

北海道内の特急列車120本はすべて運休です。

運行情報や代行バスなど、最新の情報については、ＪＲ北海道のホームページなどからご確認ください。

🐻👍②【障害者の雇用が法定届かず❕(小樽・岩内職安)】

小樽・岩内の両職業安定所がまとめた昨年の《障害者雇用状況❕》によると…《小樽職安管内》(小樽・余市等6市町村)の民間企業の《障害者雇用率❕》は…1・99％、《岩内職安管内》(岩内・ニセコ等14町村)は2・06％で、いずれも目標❕となる《法定雇用率》2・2％に届きませんでした。

小樽の街を見守る犬❕🐶『ぶん公』

現行の《障害者雇用率制度❕》は…従業員45・5人以上の事業主❕に《障害者を1人以上》の雇用❕を義務づけ、《短時間労働者❕》を0・5人に換算して《雇用率》を算出しています。

両職安がまとめた昨年6月1日現在❕の《対象企業❕》は…小樽職安が108社(前年比3社増加)、岩内職安が28社です。

小樽職安管内では…《雇用障害者数❕》が前年比15人増加の259・5人で、《法定雇用率達成企業》の割合が同5・2ポイント上昇して52・8％となり、いずれも改善しました。

しかし…全体の《障害者雇用率》は…008ポイント上昇の1・99％にとどまりました。

全国平均(2・15％)や北海道平均(2・35％)に後れを取り、小樽職安は…『小規模の事業所が多く、コロナ禍の影響もあって取り組も遅れがちだ』と分析しています。

小樽職安(ハローワーク小樽)

一方…岩内職安管内の《障害者雇用率❕》は…2・06％で、前年比0・21ポイント低下で、2年ぶりに《法定雇用率》を下回り、過去10年間で2番目に低い値❕となりました。

《法定雇用率》は…3月1日に2・3％へ引き上げられて、《義務化の対象》も従業員43・5人以上に拡大する為、小樽・岩内の両職安は指導を強化❕する方針です。